gbdoy95krsl@obr.gov.spb.ru

ГБДОУ детский сад №95 Красносельского района Санкт-Петербурга «Подсолнух»

ГБДОУ детский сад № 95
Красносельского района Санкт-Петербурга
«Подсолнух»
ГБДОУ детский сад № 95
Красносельского района Санкт-Петербурга
«Подсолнух»

Профсоюзный комитет

Мы рады приветствовать Вас
на странице первичной профсоюзной организации !

Пусть крепнут содружества узы,
Иными мы быть не должны!
Дошкольное образование и профсоюзы
 Основа единства страны!

Сила профсоюза  – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:

Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!

Наша главная задача – представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников нашего 

Состав профсоюзной организации

Председатель

Заместите председателя

Секретарь

Основные задачи территориальной организации профсоюза на 2023-2024:
  1. Осуществление представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза.
  2. Развитие социального партнёрства.
  3. Осуществление мер по вопросам охраны труда и контроля за состоянием охраны труда и техники безопасности в образовательных учреждениях.
  4. Работа по мотивации профсоюзного членства, увеличению членов Профсоюза.
  5. Проведение систематической работы по обучению профсоюзных кадров.
  6. Развитие информационной деятельности и пропаганды профсоюзного движения.
  7. Осуществление культурно-массовой, спортивно-оздоровительной работы в образовательных учреждениях района.
  8. Организация работы с молодыми специалистами и ветеранами педагогического труда.
Цели и задачи первичной профсоюзной организации
  • Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
  • Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
  • Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза.
  • Информационное обеспечение членов Профсоюза.
  • Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.
  • Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
Основные направления деятельности
  • Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров.
  • Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам.
  • Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза.
  • Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда.
  • Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

Профсоюз детского сада уделяет внимание вопросам:

  • Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива. 
  • Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров и развитие творческого профессионального потенциала.
  • Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.
  • Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателем на основе социального партнерства.
  • Соблюдение сторонами нормативных правовых актов.
  • Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.

Ежегодно сотрудники детского сада принимают участие в мероприятиях:

  • Выездные экскурсии, корпоративные мероприятия: поздравления ко Дню воспитателя, организация и проведение Новогодних огоньков, подарки детям сотрудников на Новый год, празднование 8 Марта.
Почему в профсоюзе выгодно? Оставайтесь с нами!
  • Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
  • Профсоюз сегодня – единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
  • Есть профсоюзная организация – есть орган, выступающий от имени работников.
  • Есть профсоюзная организация – есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
  • Есть профсоюзная организация – есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
  • Есть профсоюзная организация – есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
  • Есть профсоюзная организация – есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Документы
  • Коллективный Договор на 2021-2023 гг.
  • Планы работы профсоюзного актива ГБДОУ 95
Культура - фотографии
Наши юбиляры